În data de 29.03.2010 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 195, Legea nr. 49 privind unele măsuri în domeniul muncii şi asigurărilor sociale, care modifică şi completează Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:

„1. La articolul 56, partea introductivă şi litera d) se modifică şi vor avea următorul cuprins:

Art. 56 – Contractul individual de muncă existent încetează de drept:

d) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;

2. La articolul 56 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:

(2) Pentru situaţiile prevăzute la alin (1) lit. d) – k), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare.

3. La articolul 61, litera e) se abrogă.

Aplicabilitatea acestor dispoziţii legale se face începând cu data de 01.04.2010.

Director coordonator, Purtător de cuvânt,

Berbecar Otilia Raţiu Daniela