Primarul municipiului Bistrița, Gabriel Lazany, a anunțat că, în luna februarie, va avea loc o restructurare a schemei de personal a administrației municipale. Acesta a menționat că trebuie să treacă șase luni de la aprobarea în Consiliul Local a statului de funcții și a organigramei pentru a se putea face modificări.

“Directorul executiv al Direcției de Infrastructură și Servicii  (DIS) și-a înaintat demisia. Postul  a fost scos la concurs,  va apărea public în perioada următoare. A fost numit interimar pe postul de director un tânăr specialist din cadrul Primăriei municipiului Bistrița în persoana domnului Lorand Kocsis, inginer de profesie. El a preluat Direcția de Infrastructură și Servicii. (...) Așa cum am spus, restructurarea Primăriei este obligatorie, dar va fi făcută cel mai probabil în luna februarie, luna în care vom ieși din blocajul legal legat de modificarea structurii și organigramei, cea de 6 luni de la ultima modificare. Vom încerca să eficientizăm tot ceea ce înseamnă activitate în cadrul primăriei”, a explicat primarul Lazany.

Primarul Bistriței s-a referit și la angajații care cumulează pensia cu salariul. Este vorba despre 52 de persoane, dintre care 14 din aparatul de specialitate al primarului, 23 de la DIS, 3 de la Centrul Cultural Municipal George Coșbuc Bistrița, 10 de la Direcția de Asistență Socială și 2 de la Ocolul Silvic Bistrița. Cel mai în vârstă salariat al Primăriei Bistrița are 75 de ani.