Salariaţii din Consiliul Judeţean  şi Primăria Bistriţa sunt, la această oră, în grevă spontană în faţa Prefecturii. Printre mesajele lor: "Nu se poate trăi aşa, ne umiliţi!", "Stop discriminării salariale între bugetari !", "Vrem salarii decente, aprobaţi noua lege a salarizării unice !". 

Protestatarii sunt la discuţii cu prefectul Ioan Ţintean şi subprefectul Ovifiu Frenţ. Printre aceştia se află şi Floare Gaftone, secretarul municipiului Bistriţa, angajaţi ai Bibliotecii Judeţene şi ai Complexului Muzeal.

Prefectul Ioan Ţintean a precizat că alături de subprefect, prin calitatea instituţională, are obligaţia să fie alături de aceste categorii profesionale. "Aşa cum s-a întâmplat şi cu Ministerul de Finanţe, aseară am făcut o adresă pe care am transmis-o ministrului Teodorovici. La fel vom face şi astăzi, după ce vom afla revendicările dumneavoastră, vom transmite Ministerului Muncii, Guvernului toate problemele pe care le vom aborda, urmând ca prin linia care este consfinţită prin lege, să fiţi chemaţi la negocieri. Întotdeauna se ajunge la negocieri, o parte cer, o parte dau. Nu prefectul este cel care va stabili cuantumul creşterilor, dar mă angajez să transmit doleanţele dumneavoastră. Vom transmite absolut tot ce ne-aţi spus la ministerele de resort care trebuie să gireze în faţa Guvernului această revendicare. Am fost în Parlament, în Comisia buget-finanţe şi s-a discutat mult despre Legea salarizării, care după mine, este imposibil de aplicat. Ca experienţă profesională, sunt convins că puteţi fi săltaţi în urma negocierilor susţinute, pe alte trepte de salarizare. Este adevărat că nivelul plăţilor nete este mic, raportat la salariu mediu pe economie. Reuşita pentru a atinge scopul este insistenţa negocierilor", a menţionat Ioan Ţintean, în cadrul întâlnirii cu protestatarii. Acesta a menţionat că un sprijin în susţinerea revendicărilor poate fi obţinut de la conducerile instituţiilor, mai ales prin Asociaţiile comunelor, oraşelor, municipiilor sau Consiliilor Judeţene din România. 

Luminiţa Borşa, din Consiliul Judeţean, a menţionat că salariaţii din administraţie publică locală nu mai există drept categorie profesională. "Care este de fapt cea mai mare durere a noastră. Noi, această categorie socială, vorbim despre cei din administraţia publică locală, am fost desfiinţaţi din zona categoriilor profesionale a bugetarilor. Totul se întâmplă peste noi şi în jurul nostru. Această categorie socială nu există. Noi punem în aplicare ceea ce spune Guvernul, legile ţării noi le aplicăm. Noi facem investiţii în judeţ. Nu putem trăi cu ceea ce primim. S-au dat 25% în Sănătate, foarte bine, 26,7% la Învăţământ, foarte bine. Au dreptul, salariile sunt mici, dar şi noi avem dreptul", a menţionat aceasta. 

În completare, un alt reprezentant al Consiliului Judeţean a adăugat că de şase ani nu există o lege a salarizării aplicabile, iar aproximativ 60% din administraţia publică locală este la minimum pe economie.

Sabina Malaicu, din cadrul Primăriei Bistriţa, a ţinut să puncteze faptul că a participat, în primăvară, la discuţii cu ministrul Rovana Plumb. "S-au făcut nişte promisiuni, care sunt de fapt numai minciuni. Aş dori să mă mai duc o dată şi să se uite în ochii mei. Ne-a spus că din 1 iulie se va aplica  legea salarizării şi i-am spus că nu o să se poată, dar să ne dea şi nouă o gură de oxigen, nişte tichete de masă. A trecut şi iulie, şi august, şi septembrie, şi octombrie. Suntem în noiembrie. Săptămâna trecută am fost la ministrul Dezvoltării Regionale, la secretarul de stat Sirma Caraman. Mi s-a spus că este un sac cu bani, nu sunt suficienţi, dar administraţia publică locală este la fundul sacului, adică mai rămân, se dă, dacă nu, nu", a explicat reprezentantul din cadrul administraţiei municipale.

Aceasta a prezentat o serie de fluturaşi în care un angajat al Primăriei Bistriţa, cu studii superioare, două masterate şi un doctorat şi opt ani vechime primeşte 1400 lei ca salariu. De asemenea, un alt angajat, cu studii superioare (Universitatea „Vasile Goldiş” şi 23 ani vechime) primeşte 1048 de lei, în timp ce un angajat cu studii superioare şi 35 ani vechime încasează 1748 lei.

"Am ajuns Cenuşăreasa sistemului bugetar", a completat Sabina Malaicu, în timp ce o altă colegă a transmis că, dacă va fi nevoie, este hotărâtă să iasă în stradă, săptămâna viitoare, la Bucureşti, ba chiar să intre în greva foamei.

Rodica Barteş, alături de colegele de la Biblioteca Judeţeană, şi-a motivat gestul de a ieşi în stradă , pentru că "nu este posibil ca după 30 de ani în domeniul culturii să ai doar 1000 lei"." Nu ne bucurăm de ziua în care luăm fluturaşul cu salariul, avem mai puţini bani pe lună decât o femeie de serviciu. Toate trec însă cultura este cea care scrie istoria peste timp, iar noi nu respectăm acest domeniu", a adăugat aceasta.