Social

Bistriţa-Năsăud este, din fericire, în top 5 al judeţelor cu cele mai multe locuri d emuncă vacante, potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici. Astfel, la nivel naţional sunt înregistrate 8.952 posturi libere, cele mai multe fiind în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă din Cluj - 803, Bucureşti - 678, Timiş - 617, Iaşi - 616, Argeş – 420 şi Bistriţa-Năsăud – 403.

Inspectorii de muncă bistriţeni au sancţionat, în luna iulie, trei angajatori la care au fost depistate trei persoane fără forme legale de angajare.

Potrivit inspectorului şef al Inspectoratului de Muncă Bistriţa-Năsăud, Otilia Berbecar, cele trei societăţi unde au fost identificate probleme sunt o frizerie, un magazin şi un service auto, toate din Bistriţa. Cuantumul total al amenzilor aplicate este de 30.000 lei.

Tinerii absolvenţi nu se înghesuie încă să îşi depună dosarele la şomaj. Deocamdată, mulţi dintre ei sunt în febra admiterii la facultate sau petrec după examanul de licenţă. Sunt şi persoane care au ajuns cu dosarele la AJOFM, pentru a-şi căuta un loc de muncă, iar, în caz contrar, pentru a putea cere indemnizaţie de şomaj.

Peste 10.600 de posturi vacante sunt înregistrate la nivel naţional, în perioada 11 - 17 iulie, cele mai multe fiind în Capitală şi în judeţele Cluj, Iaşi, Timiş, Constanţa, Sibiu, Hunedoara şi Argeş, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
În judeţul Bistriţa-Năsăud sunt disponibile 242 de locuri de muncă.. În luna iunie, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă erau înregistraţi 6.018 bistriţeni fără loc de muncă. Dintre aceştia, 3.495 primeau indemnizaţie, iar 2.523 erau şomeri neindemnizaţi.

Pensionarii cu înclinaţii artistice, care vor să participe la diferite activităţi au ocazia să o facă, sub tutela Consiliului Judeţean al Persoanelor Vârstnice Bistriţa-Năsăud.

Consiliul Judeţean al Persoanelor Vârstnice Bistriţa-Năsăud este beneficiarul unui proiect ,,Pensionari, membri activi ai comunităţii locale” cu finanţare nerambursabilă de 9.500 de lei din bugetul local al municipiului Bistriţa.

              Angajatorul care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor beneficiază, pentru fiecare elev şi student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă, a cărui valoare este în prezent de 500 lei, anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud.

În luna iunie, inspectorii de muncă au sancţionat şapte angajatori la care au fost depistate şapte persoane fără forme legale de angajare. Potrivit unui comunicat de presă al Inspectoratului de Muncă Bistriţa-Năsăud, pentru fiecare (ne)angajat, a fost acordată o sancţiune de 10.000 lei.

Primul Call Center al Serviciului Public de Ocupare (SPO) din România devine funcţional, începând de luni, iar specialiştii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) răspund la telefonul 021/4444-000 şi oferă informaţii şi îndrumare şomerilor şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, a declarat vineri, pentru AGERPRES, directorul adjunct în ANOFM, Elena Baboi, manager al proiectului european prin care este cofinanţat acest call center.

Petrom pune în joc 160.000 de euro în acest an pentru ca cei cu idei “cu ceva în plus”, bune pentru comunitate, să-şi transforme planul în realitate. La nivel naţiona, au fost înscrise în competiţie 164 proiecte, dintre care trei sunt din Bistriţa-Năsăud. Până pe 8 iulie, ora 10:30, trebuie să intri pe www.taraluiandrei.ro, să descoperi poveştile proiectelor înscrise şi să votezi pe cel care te convinge. Câştigătorii vor fi desemnaţi după un punctaj care ţine cont, în pondere de 40, de votul publicului, iar 60% de jurizare.

Modificările aduse legislaţiei în domeniul uceniciei, aprobate prin Legea 179/2013, vor intra în vigoare în 13 iulie 2013, anunţă directorul executiv Otilia Râpan de la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud.