Social

În fiecare lună, circa 121.939 de persoane din judeţul nostru beneficiază de prestaţii sociale acordate de la bugetul de stat, valoarea acestora depăşind 10 milioane lei.

Portofoliul de programe de formare profesională a adulţilor, autorizate de Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială, a ajuns la 52, anunţă directorul executiv Valeria Tămăşoi.

Inspectorii de muncă au verificat, luna trecută, 157 angajatori, pentru deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind aplicate 81 de avertismente şi 15 amenzi contravenţionale, însumând 62.000 lei. În cadrul acţiunii de control au fost depistaţi şapte angajatori la care lucrau opt persoane fără forme legale, pentru această abatere amenzile reprezentând 12.000 lei.

Subprefectul Radu Tămăşoi va coordona Grupul de lucru pentru derularea Planului European de Ajutoare Alimentare pentru Persoane Defavorizate (PEAD), în urma Ordinului emis de prefectul Szilagyi Ioan.

În cadrul acestei comisii au fost cooptaţi directorul executiv Valentin Pop Mititean (responsabil cu depozitarea produselor), directorul executiv Valeria Tămăşoi (stabilirea listei de beneficiari) şi directorul executiv Marin Rus (distribuţia produselor alimentare), de punerea în aplicare a acestui plan fiind responsabil directorul executiv al APIA, Petru Ţăranu.

Italia are o istorie interesantă, aparte, în comparaţie cu alte ţări europene dezvoltate. În esenţă, această ţară a fost, până în urmă cu un secol, o ţară săracă, lipsită de resurse care să satisfacă trebuinţele celor aproape 60 de milioane de locuitori, aşa explicându-se istoria imperiului roman bazat pe cuceriri pentru a-şi hrăni poporul, la fel istoria republicilor italiene – Verona şi Veneţia, care au pus stăpânire pe întregul comerţ din Mediterana şi Levant, iar Renaşterea a găsit ţara într-o situaţie economică dezastruoasă.

Pentru stimularea încadrării în muncă a acestei categorii de pe piaţa muncii, au fost stabilite şi o serie de măsuri active. Absolvenţii care se înscriu la agenţiile locale pentru ocuparea forţei de muncă beneficiază gratuit de toate măsurile active, inclusiv de cele de formare profesională. După încadrare, în primii trei ani de muncă, absolvenţii pot beneficia de formare profesională organizată de angajatori şi finanţată din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Absolvenţii primesc din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi o primă neimpozabilă, egală cu un salariu de bază minim brut, în vigoare la data angajării, dacă se încadrează cu un program normal de lucru şi pentru o perioadă mai mare de 12 luni.

Firmele care angajează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ şi îi menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 3 ani beneficiază timp de 12 luni de subvenţii care reprezintă de la 1 la 1,5 salarii de bază minime brute pe economie.

Conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud recomandă absolvenţilor să se înscrie în baza de date a instituţiei pentru a putea beneficia de drepturile consacrate prin actele normative în vigoare. Până la această dată, 40 de tineri şi-au depus dosarul în vederea obţinerii unui loc de muncă, pentru 20 dintre aceştia fiind emisă şi dispoziţia de încadrare în muncă.