Social

În aceste vremuri zbuciumate, de război, există și povești care au un final fericit. Așa este și cea a Sofiei și a mamei sale Anstasia, care au reușit să ajungă în județul nostru, la casa soțului, bistrițean de-al nostru. Pentru toate astea, au fost implicați deputatul Daniel Suciu, un deputat din Ucraina, protoiereul Nicolae Popescu și mulți alți oameni de bine de pe ambele părți ale graniței.

Bunătatea nu are granițe, iar bistrițenii au demonstrat-o din plin în zilele acestea. 5 tiruri și 3 microbuze cu zeci de tone de alimente, medicamente, peste 700 de pături, lapte praf, au ajuns la Cernăuți. De aici merg mai departe la mamele, copiii și bunicii ascunși de bombe la Kiev, Harkov și Mănăstirea Bănceni, unde sute de copii orfani își au casa.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud informează agenţii economici care utilizau platforma aici.gov.ro pentru transmiterea de documente către instituţia noastră, faptul că, procedurile aferente măsurilor aplicate de ANOFM folosind această platformă au fost dezactivate.

Angajații și voluntarii SAJ B-N sunt alături de poporul ucrainean în aceste zile grele pentru el. S-au mobilizat și au strâns ajutoare constând în alimente neperisabile, haine, paturi, medicamente, etc. pentru cetățenii ucrainieni, iar astăzi, un număr de angajați s-au deplasat cu microbuze și au trecut granița în Ucraina, ajungând în Cernăuți, în ciuda tuturor pericolelor. Acolo i-au așteptat mitropolitul Cernăuți-ului, care a preluat ajutoarele, pentru a fi împărțite către cetățenii ucrainieni.

Solidaritate în vreme de război!

Consilierii Județeni ai Partidului Social Democrat se alătură oamenilor de bine din județul Bistrița-Năsăud care sunt alături de familiile ucrainiene nevoite să fugă din calea tancurilor și să își părăsească țara.

Consilierii Județeni ai PSD își donează indemnizațiile, iar banii vor fi folosiți pentru a cumpăra alimente, haine și tot ceea ce este necesar pentru alinarea suferinței familiilor destrămate de situația actuală a țării vecine.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aplică măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă și de creșterea gradului de ocupare a forței de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează agenții economici cu privire la faptul că cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul țării noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic, potrivit Legii nr. 200/2020 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România şi a Ordonanţei Guvernului nr.

Urmare a diminuării numărului de solicitări transmise de beneficiarii serviciilor de ocupare către agențiile pentru ocuparea forței de muncă, toate procedurile aferente măsurilor aplicate de ANOFM în contextul pandemiei generate de răspândirea virusului SARS-CoV-2, publicate în platforma aici.gov.ro, au fost dezactivate.
Pentru accesarea în continuare a acestor măsuri, documentele necesare vor fi transmise în format electronic la adresele de e-mail ale agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, adrese ce se regăsesc în ANEXA la acest anunț.

În seara zilei de duminică, la Centrul Misionar de Tineret ”Ioan Bunea” din Sângeorz-Băi au mai sosit 18 cetățeni imigranți din Ucraina, care au fost cazați în aceleași condiții ca și primul grup de 20 de persoane.
Din totalul de 38 de persoane, în dimineața zilei de luni, la Centrul Misionar de Tineret ”Ioan Bunea” se mai aflau 28 de imigranți, ceilalți luând hotărârea de a pleca spre alte destinații din Uniunea Europeană, a informat Instituţia Prefectului Bistriţa-Năsăud.

În prima luna a anului 2022, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud au fost încadrate în muncă 205 persoane, dintre care 94 femei. Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 100 au peste 45 de ani, 32 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 36 au între 25 și 35 de ani, iar 37 sunt tineri sub 25 de ani. În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 70 provin din mediul urban, iar 135 persoane sunt din mediul rural.