Social

Ne întrebăm de multe ori...care este sensul vieții noastre? Ne facem planuri, de-a lungul timpului  evaluăm și reevaluăm prioritățile...

Un nou proiect caritabil a fost inaugurat la Preventoriul TBC pentru copii Ilişua, din comuna Uriu, cu sprijinul fundaţiei Schwalmer Rumanienhilfe e.V.din Germania şi prin implicarea deosebită a familiei Heinz şi Inge Thiel, Cetăţeni de Onoare ai Comunei Uriu.
         Este vorba despre instalarea a 5 panouri solare pentru Pavilionu II, care vor asigura apa caldă pentru 25 de copii rezidenţi.

La sfârșitul lunii aprilie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud erau înregistrați 3450 șomeri (din care 1742 femei), rata șomajului fiind de 2,63 %. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 2,94 %, în această lună acest indicator a înregistrat o scadere cu 0,31 pp, informează  Otilia Râpan, director executive la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud.

În primele 4 luni ale anului 2019, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud au fost încadrate în muncă 1826 persoane, dintre care 794 femei.
Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 705 au peste 45 de ani, 390 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 342 au între 25 și 35 de ani, iar 389 sunt tineri sub 25 de ani (389 tineri NEET).
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 603 provin din mediul urban, iar 1223 persoane sunt din mediul rural.

Economia Socială” a fost tema mesei rotunde care s-a desfăşurat astăzi, la sediul AJOFM Bistriţa – Năsăud. Scopul acestei acţiuni a fost acela de a promova activităţile organizate independent de sectorul public, gândite să servească interesul general, interesele unei colectivităţi, interesele personale nepatrimoniale, prin creşterea gradului de ocupare a persoanelor aparţinând grupurilor vulnerabile sau producerea şi furnizarea de bunuri, prestarea de servicii, execuţia de lucrări.

Zâmbetul și bucuria din ochii unui copil valorează cât o lume întreagă!De  Ziua Internațională a Copilului, toți copiii trebuie să fie fericiți și să simtă că cineva se gândește la ei și dorește să le aducă o picătură de bucurie în viața lor.

Începând cu a doua jumatate a lunii mai 2019, consilieri din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud  au desfăşurat o serie de acţiuni de informare, consiliere şi orientare profesională în instituţii de învăţământ din municipiul Bistriţa. Aceste activităţi se desfăşoară, în baza  Protocolului de Colaborare încheiat între Inspectoratul Şcolar Judeţean Bistriţa – Năsăud şi Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud  organizează prin Centrul propriu de Formare Profesională, programe de formare profesională gratuite pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi).
În perioada următoare se vor derula prin C.F.P. Bistriţa următoarele programe de formare profesională:
- Manager resurse umane – curs de specializare, cu durata de 90 ore;
- Expert achiziţii publice - curs de specializare, cu durata de 80 ore;

Hotelul Metropolis a găzduit, astăzi, conferinţa de închidere a proiectului „Îmbunătățirea activității de management al resurselor umane în companiile din sectoarele economice cu potențial competitiv prin specializare inteligentă în Regiunea de Nord-Vest”, Cod SMIS 2014+: 117858, finanţat prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014 – 2020, Axa prioritară nr. 3 - „Locuri de munca pentru toți”, Prioritatea de investiții 8v – „Adaptarea lucratorilor, intreprinderilor si antreprenorilor la schimbare”. 

Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud informează absolvenţii promoţiei 2019 că, în termen de 60 de zile de la absolvire, sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele instituţiei pentru a beneficia de toate serviciile puse la dispoziţie de AJOFM Bistriţa – Năsăud în scopul integrării acestora pe piaţa forţei de muncă.