Social

Peste 200 de elevi şi cadre didactice din 11 şcoli din judeţ, oficialităţi judeţene şi locale au participat luni după amiază, la Biblioteca Judeţeană „George Coşbuc”, la festivitatea de încheiere a proiectului „Încurajarea lecturii în rândul elevilor de etnie romă din şcolile cu comunităţi mari de romi”. Proiectul a fost derulat de Asociaţia Partida Romilor Pro Europa Bistriţa-Năsăud, în parteneriat cu Inspectoratul Şcolar Judeţean Bistriţa-Năsăud şi instituţia culturală gazdă.

De 14 ani bătrânii singuri din Bistrița și din împrejurimi primesc în preajma Crăciunului pachete cu alimente, îmbrăcăminte și încălțăminte colectate de membrii clubului Lions.
Anul acesta, proiectul de a-i ajuta în perioada Sărbătorilor de iarnă pe bătrânii singuri, cărora nu le mai trece nimeni pragul, a ajuns în grija Clubului Lions Siebenburgen Bistrița.
An de ani, membrii clubului Lions au ieșit în stradă, pe pietonalul Liviu Rebreanu unde au împărțit mere, cozonac, vin fiert și ceai cald pentru trecători.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă aniversează, în data de 10 Decembrie, 20 ani de la prima şedinţă a Consiliului de Administraţie, moment ce a pus bazele unei instituţii orientate către piaţa muncii. Serviciul Public de Ocupare, cu toate structurile sale, a acumulat în acești ani o experienţă bogată şi valoroasă, potenţată şi de modelele de succes ale instituțiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aplică o serie de măsuri active ce vizează integrarea pe piața muncii a șomerilor și persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Printre măsurile destinate creșterii șanselor de ocupare a șomerilor se numără acordarea de subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piața muncii persoane aparţinând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piaţa muncii.

De Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat la Școala Profesională Specială “Sfânta Maria” din Bistrița, “Bursa locurilor de muncă privind integrarea socială și ocuparea persoanelor cu dizabilități”.

Gala “Moș Nicolae pentru copiii cu dizabilități”, eveniment caritabil, care promovează activitatea și preocupările Fundației Inocenți, a ajuns la ediția a XII-a, fiind şi în acest an găzduită de Hotel „Coroana de Aur”, miercuri seara, de la ora 18.00.

Ziua de 3 decembrie, Ziua Internaţională a Persoanelor cu Dizabilităţi, reprezintă un prilej de a promova înţelegerea problemelor cu care se confruntă persoanele cu dizabilități și susținerea demnității, drepturilor și a bunăstării acestora.
Toţi oamenii sunt născuţi liberi şi egali în demnitate şi drepturi. De aceea, persoanele cu dizabilităţi nu trebuie să fie discriminate, ci să beneficieze de şanse egale. Pentru a putea atinge aceleaşi condiţii de trai ca şi ceilalţi cetăţeni, persoanele cu dizabilități au nevoie de mai mult sprijin din partea comunităţii.

  Cu ocazia Centenarului Marii Uniri, Grupul TeraPlast, unul dintre cei mai importanți producători de materiale pentru piața construcțiilor din România, realizează campania „Acasă, de 100 de ani!”, prin care celebrează România.

     Un bărbat din comuna Rodna a fost prins marţi, pentru a treia oară, încercând să comercializeze porci, pentru care nu avea documente de identificare. „Reprezentanţii Inspectoratului Judeţean de Poliţie au oprit un mijloc de transport cu şase capete de porci mari, în jur de 120 kg fiecare. Este a treia oară când comerciantul respectiv a fost găsit pe drumurile publice. Avea sub restricţie un număr de porci în localitatera Rodna, motiv pentru care s-a decis confiscarea şi distrugerea. Uciderea s-a făcut cu respectarea prevederilor legale privind bunăstarea.

În primele 10 luni ale anului 2018, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud au fost încadrate în muncă 4725 persoane, dintre care 2256 femei. Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 1666 au peste 45 de ani, 1049 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 947 au între 25 și 35 de ani, iar 1063 sunt tineri sub 25 de ani (1063 tineri NEET).
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 1778 provin din mediul urban, iar 2947 persoane sunt din mediul rural.