Social

Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud a recalculat toate cele 1588 de pensii de agricultori, în primele luni ale anului în curs, a declarat Mirela Curac, șef Serviciu Juridic, comunicare și relații publice din cadrul Casei Județene de Pensii Bistrița-Năsăud.

La sfârșitul lunii mai 2025, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud erau înregistrați 3691 șomeri (din care 1724 femei), rata șomajului fiind de 3,26%. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 3,33 %, în această lună acest indicator a înregistrat o scădere cu 0,07 pp. Din totalul de 3691 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Bistriţa - Năsăud, 1528 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 2163 erau șomeri neindemnizați, menționează directorul executiv Anhela Koos. 

Absolvenţii de învățământ promoţia 2025 sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţa Agenţiei Județene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Acest demers este necesar pentru a putea beneficia gratuit de servicii specializate menite să îi ajute în integrarea pe piața muncii.

Asociația Autism Europa și Primăria Municipiului Bistrița lansează programul „Bistrița – Oraș Autism Friendly”, primul demers local dedicat transformării orașului într-un spațiu real de incluziune pentru persoanele cu tulburări din spectrul autist (TSA).
Ce înseamnă să fii Autism Friendly?
Este mai mult decât o etichetă – este o asumare concretă a sprijinului oferit persoanelor neurodivergente. Spațiile selectate vor apărea pe harta oficială Autism Friendly și vor primi plachetă vizibilă, materiale informative și sprijin pentru accesibilizare.

În perioada octombrie 2024 – septembrie 2025, 1734 de copii cu vârste între 3 și 6 ani, împreună cu 494 părinți și 79 de cadre didactice din 20 de comunități vulnerabile din județul Bistrița Năsăud beneficiază de sprijin integrat prin „Start în educație” – cel mai amplu program național dedicat educației timpurii, derulat de Fundația World Vision România și Fundația OMV Petrom.
Educație timpurie cu resurse moderne și sprijin constant

Peste 900 de persoane au participat vineri la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud,  la sediul instituției. Este o participare record pentru ultimii ani, când, de obicei, erau mai multe posturi vacante decât doritori. Explicația e simplă: operatorii economici încearcă să-și conserve locurile existente și nu mai creează altele noi.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud organizeză mâine, 23 mai, începând cu ora 10.00, Bursa Generală a Locurilor de Muncă, la sediul instituției. Potrivit directorului executiv al AJOFM BN, Angela Koos, până la această dată 38 de agenți economici au confirmat participarea la bursă, oferind 274 locuri de muncă vacante.

Începând cu luna martie 2025, consilierul de orientare profesională din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a  desfăşurat o serie de acţiuni de informare, consiliere şi orientare profesională în instituţiile de învăţământ din judeţ.
Cu sprijinul profesorilor diriginţi şi a conducerii unităţilor de învăţământ, consilierul a organizat seminarii de informare şi consiliere a elevilor claselor a XII-a de la Liceul Tehnologic "Grigore Moisil" din Bistriţa, Liceul Tehnologic de Servicii şi Liceul Agricol Bistriţa.

Luna mai a fiecărui an este dedicată organizării diferitelor evenimente sau acţiuni de mediatizare a domeniului economiei sociale, având ca scop dezvoltarea locală şi cetăţenia activă, cooperarea şi solidaritatea socială, prin creşterea nivelului de înţelegere şi conştientizare a oportunităţilor şi contribuţiilor acestui domeniu la prevenirea şi combaterea riscului de excluziune socială. În acest context, luna mai este denumită “LUNA PROMOVĂRII ECONOMIEI SOCIALE”, anună directorul executiv al AJOFM BN, Angela Koos.