Social

Doamnele din Asociaţia Amazoanelor din Bistriţa, greu încercate de destin, au mers, pentru al treilea an consecutiv, într-un pelerinaj pe la mănăstiri. „Considerăm că pelerinajele sunt ca un medicament pentru sufletul nostru, pentru doamnele bolnave de cancer”, ne-a declarat preşedinta Livia Moldovan. Punctul central l-a constituit vizita la mormântului părintelui Arsenie Boca de la Mănăstirea Prislop, considerat de români un adevărat sfânt care face minuni.

Heinz si Inge Thiel sunt, împreună, o familie de nemți inimoși, ale căror suflete s-au legat, de câțiva ani buni, de nevoile speciale ale unor copii oropsiți din zona orașului Beclean. Un microbuz venit de curând la Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă din oraș cu diverse materiale, dulciuri, două scaune terapeutice – asta după ce de Crăciun au adus cadouri pentru elevii din aceeași instituție – e doar o dovadă concretă că lor le pasă.

Absolvenţii promoţiei 2015 au la dispoziţie 60 de zile de la absolvire pentru a se înregistra în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. La data de 29 mai 2015, în baza Ordinului Ministerului Educaţiei Naţionale nr. 3637/2014,  absolvenţii de liceu promoţia 2015, au încheiat anul şcolar.

La fine lunii mai, rata şomajului în judeţul Bistriţa – Năsăud a ajuns la cota de 3,30%, mai mică cu 0,02 puncte procentuale decât cea din luna aprilie 2015.

Luna trecută, zece inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa - Năsăud au verificat 149 angajatori, pentru deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă dispunându-se 139 măsuri pentru remedierea acestora. Potrivit inspectorului şef Otilia Berbecar, au fost aplicate 93 sancţiuni contravenţionale, din care 84 avertismente şi 9 amenzi în cuantum de 36 800 lei.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă servicii absolvenţilor care se înregistrează, în termen de 60 de zile de la absolvire, la agenţie. Pentru înregistrare ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, absolvenţii trebuie să depună actul de identitate, în original şi copie; adeverinţă medicală cu menţiunea “apt de muncă” sau eventuale restricţii medicale şi actele de studii şi calificare sau adeverinţa din care să rezulte absolvirea formei de învăţământ, în original şi copie.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud acordă angajatorilor din judeţul Bistriţa - Năsăud un stimulent financiar lunar, în valoare de 50% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, pentru încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară. Valoarea indicatorului social de referinţă este de 500 lei.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud a sancţionat 4 angajatori de pe raza judeţului, la care au fost depistate 4 persoane fără forme legale de angajare.
Potrivit informării inspectorului şef Otilia Berbecar, este vorba despre trei firme din domeniul construcţiilor din Măgura Ilvei, Livezile şi Bistriţa, dar şi o societate din Dumitra având ca obiect de activitate repararea calculatoarelor şi a echipamentelor periferice, la care a fost descoperită o femeie pentru care nu existau acte de angajare. Cuantumul total al amenzilor este de 40.000 lei.

A venit de mai multe ori la sediul redacţiei noastre veteranul de război Arsinte Feldrihan, din loc. Budacu de Sus, nr. 59, com. Dumitriţa, care ne-a relatat că ar dori să fie pus în drepturile care i se cuvin, adică de la gradul de sergent să fie avansat la gradul de plutonier ajutant, datorită faptelor de vitejie făcute pe frontul din Moldova, în 1944.

Perioada 4-11 mai a fost marcata si la Bistrita de numeroase activitati organizate cu ocazia Saptamanii Europene a Tineretului, un eveniment propus de Comisia Europeana care se desfasoara simultan in toate statele europene.
In cadrul evenimentului, Asociatia Impact a desfasurat activitati bazate pe metode de invatare nonformala: o dezbatere, un seminar, un atelier de lucru pe temele vizate de SET 2015, sesiuni de informare cu privire la includerea tinerilor cu oportunitati reduse si un curs de informare.